Bis 2050 wird sich die Zahl der Rentner in Aserbaidschan verdoppeln: Regierungsplan vorgestellt

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Die Reformen im Versicherungs- und Rentensystem Aserbaidschans werden fortgesetzt, um die finanzielle Stabilität zu stärken und die Versicherungsprinzipien zu festigen.

Dies geht aus dem vom Finanzministerium erarbeiteten Bericht „Mittelfristige Ausgabenstruktur 2026–2029“ hervor.

Derzeit befinden sich 69,7 % der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (15–65 Jahre), während 9,1 % 65 Jahre oder älter sind. Im internationalen Vergleich gilt die finanzielle Tragfähigkeit des staatlichen Rentensystems als zufriedenstellend. In den kommenden Jahrzehnten könnte jedoch die wachsende ältere Bevölkerung zu einer Abnahme der Beitragszahler und damit zu einer Zunahme der finanziellen Verpflichtungen des Systems führen.

Laut dem UN-Bericht „World Population Prospects“ wird die jährliche Bevölkerungswachstumsrate, die 2024 bei 0,6 % liegt, bis 2050 deutlich sinken.

Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (15–64 Jahre) wird ihren Höchststand Mitte der 2030er Jahre erreichen und anschließend abnehmen, sodass ihr Anteil an der Gesamtbevölkerung bis 2050 auf 65,4 % fällt.

Gleichzeitig wird der Anteil der über 65-Jährigen am stärksten wachsen – von 9,1 % im Jahr 2024 auf 18,1 % bis 2050.

Steigender Wohlstand, bessere Gesundheitsversorgung und soziale Absicherung werden die Lebenserwartung erhöhen, was zu längeren Rentenzahlungszeiträumen und einer höheren finanziellen Belastung des Fonds führt.

Im Jahr 2024 lag die durchschnittliche Lebenserwartung in Aserbaidschan bei 74,6 Jahren; laut UN-Prognosen wird sie bis 2050 auf 78,6 Jahre steigen.

Angesichts dieser demografischen Alterung, der informellen Beschäftigung und der strukturellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt besteht die Hauptaufgabe darin, das Rentensystem an die modernen quantitativen und qualitativen Anforderungen anzupassen.

Die Investition freier Mittel des Staatlichen Sozialschutzfonds, der dem Ministerium für Arbeit und Sozialschutz der Bevölkerung untersteht, gilt als zentrales Instrument, um die langfristige Stabilität und finanzielle Nachhaltigkeit des Rentensystems zu sichern.

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